Приказ утверждения бланка

приказ утверждения бланка
Таким образом, подписать общий приказ об утверждении форм первичной документации, которые, по сути, являются частью учетной политики организации, логичнее не позднее 31 декабря 2012 года. Обязательно наличие наложения не менее одной фоновой сетки с переменным шагом. Такой выбор требует закрепления во внутреннем документе, принимаемом организацией или ИП. Форму путевого листа можно прописать в учетной политике или закрепить приказом. Приказ составляется на бланке организации или ИП, имеет характер внутреннего документа и обязателен для исполнения сотрудниками организации. Хранение и обработка персональных данных, как правило, осуществляются одновременно с использованием электронной системы хранения и на бумажных носителях. Теперь посмотрим, какие требования устанавливает приказ № 152. Согласно ему путевой лист должен содержать: наименование и номер; срок действия; информацию о собственнике транспортного средства; данные о транспортном средстве; сведения о водителе.


Работодателю следует руководствоваться не только положениями ТК РФ и федеральными законами, но и локальным актом, который должен быть в каждой организации. Практически на всех унифицированных документах отведено место для печати, поэтому бухгалтеры до 2013 года были вынуждены ее проставлять. Изготовление бланков турпутевки осуществляется в типографиях, имеющих специальное разрешение (лицензию) на изготовление бланков строгой отчетности. Причем не запрещено составлять такие локальные акты и в течение года по мере возникновения необходимости в новых формах первичных документов. Соблюдая все вышеуказанные требования, владелец транспорта вправе разработать свою форму путевого листа, которая не вызовет нареканий у контролирующих органов.

Работники, участвующие в обработке персональных данных, должны дать обязательство о неразглашении персональных данных. Содержание приказа об утверждении путевого листа Для того чтобы форма путевого листа вступила в действие, ее необходимо утвердить приказом руководителя. Если руководителем предприятия издается такой приказ, то штатное расписание, утвержденное в начале года, можно не менять, а руководствоваться приказом о внесении изменений в штатное расписание. Таким образом, отдельно утверждать согласованный с контрагентом первичный документ повторно в приказе нет необходимости. При этом подчеркивается местоимение, указывающее на пол лица, которому выдается документ («ему» или «ей»).91. В графе «Свидетельство выдано» фамилия, имя и отчество бывшего супруга, которому выдается документ, указываются полностью.

Похожие записи: